Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider Zespołu IT
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lidera Zespołu IT, który będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołem specjalistów IT, koordynację projektów technologicznych oraz zapewnienie efektywnej realizacji celów biznesowych związanych z technologią. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć umiejętności techniczne z kompetencjami zarządczymi, aby wspierać rozwój zespołu oraz wdrażać innowacyjne rozwiązania informatyczne. Lider Zespołu IT będzie współpracować z różnymi działami firmy, aby dostosować strategie IT do potrzeb organizacji, monitorować postępy prac oraz zarządzać zasobami ludzkimi i technicznymi. Wymagana jest umiejętność rozwiązywania problemów, doskonała komunikacja oraz zdolność motywowania zespołu do osiągania wysokich wyników. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT, znajomością nowoczesnych technologii oraz zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku. Lider Zespołu IT będzie również odpowiedzialny za rozwój kompetencji członków zespołu, ocenę ich pracy oraz wdrażanie najlepszych praktyk branżowych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cel, potrafisz efektywnie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na rozwój technologiczny firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i koordynacja pracy zespołu IT.
- Planowanie i nadzór nad realizacją projektów technologicznych.
- Współpraca z innymi działami w celu dostosowania rozwiązań IT do potrzeb biznesu.
- Monitorowanie postępów prac i raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej.
- Rozwijanie kompetencji członków zespołu poprzez szkolenia i mentoring.
- Zarządzanie zasobami technicznymi i ludzkimi w zespole.
- Wdrażanie najlepszych praktyk i standardów branżowych.
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych.
- Motywowanie zespołu do osiągania wysokiej jakości pracy.
- Utrzymywanie dokumentacji projektowej i technicznej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku lidera zespołu IT lub podobnym.
- Znajomość metodologii zarządzania projektami (np. Agile, Scrum).
- Umiejętność efektywnej komunikacji i pracy zespołowej.
- Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi IT.
- Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów technicznych i organizacyjnych.
- Umiejętność motywowania i rozwijania zespołu.
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
- Zaangażowanie i proaktywne podejście do powierzonych zadań.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT?
- Jakie metodyki zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać trudny problem techniczny.
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jakie technologie i narzędzia IT znasz najlepiej?
- Jak organizujesz pracę zespołu pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w pracy zdalnej lub hybrydowej?
- Jakie szkolenia lub certyfikaty posiadasz?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
